Разработка сложных трудовых контрактов для топ-менеджмента (вкл. NDA и NCA).

Проведение комплексного кадрового аудита (HR Due Diligence).

Структурирование процессов увольнения и сокращения персонала.

Разрешение коллективных и индивидуальных трудовых споров.